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SNSから応募まで一気通貫
SNS運用・広告・採用ページを分断せず、すべてを一気通貫で設計・運用します。施策ごとのズレをなくし、応募につながる導線を最短で構築します。
鹿児島の企業に特化した
SNS採用支援サービス
認知から応募まで一括支援！
- 100人採用しても追加費用0円
- 撮影から運用まで丸投げOK
- 契約期間の縛り無し
先着5社限定！初月費用10万円割引
こんなお悩み
ありませんか？
求人を出しても
応募が来ない
採用コストが
上がっている
社内でSNSを
運用できない
応募がこない本当の理由…
理由①
そもそも認知されていない
理由②
会社の魅力が伝わっていない
理由③
応募までの導線が整っていない
求職者が重視するのは
給与や待遇だけではありません
就職先を決める際に重視したこと
第1位社風・職場の雰囲気
58.8％
※東京商工会議所「2025年度新入社員意識調査」参照
しかし、職場の雰囲気や社員の人柄は
求人票の文章だけでは十分に伝わりません
動画で会社の
雰囲気を伝える
SNSで若手
求職者に届ける
だから採用に
動画とSNSが効果的です！
カゴネクスト
なら解決できます！
採用は設計で改善できます
認知獲得
SNS運用
広告運用
興味関心
求人原稿の改善
採用ページの作成
応募採用
DM・応募フォーム
への導線設計と改善
個別の施策ではなく全体設計が重要です！
カゴネクストの支援内容
動画企画
撮影・編集
SNS運用
広告運用
採用までの
導線設計
採用ページ
制作・運用
応募対応
原稿改善
カゴネクストが選ばれる理由
02
鹿児島の現場へ訪問・撮影
企業へ直接伺い、実際の仕事風景や社員インタビューを撮影します。求人票だけでは伝わりにくい会社の魅力を、求職者に伝わる形にします。
03
企画／制作／運用を丸ごとお任せ
企画、台本、撮影、編集、投稿、広告運用、改善までまとめて対応します。企業さまには、ヒアリング・撮影へのご協力・内容確認をお願いするだけです。
導入事例
※画像はサンプルになります
卸売業 様
課題
Indeedやハローワーク、鹿児島の求人媒体や地元のチラシなど利用したが応募者が来ない状況
導入後
Instagramのアカウント運用と広告運用を活用したところ、応募者が急増。
Before0名
After5名応募
2名採用
採用方法によって対応できる
範囲が異なります
| 対応範囲 | カゴネクスト | SNS運用代行 | 求人媒体 |
|---|---|---|---|
| 認知拡大 | ◎ | ◎ | ◎ |
| 動画の企画・撮影・編集 | ◎ | △※撮影は別途 | × |
| 広告運用 | ◎ | 〇 | × |
| 採用ページ制作・改善 | ◎ | × | × |
| 応募までの導線設計 | ◎ | × | × |
| 費用 | 月額15万円 | 月額30〜100万円※支援内容により変動 | 月額20万円〜※掲載内容により変動 |
導入までは簡単5ステップ
- STEP1
ヒアリング
現在の採用状況や課題、募集内容についてお伺い
最短1営業日 - STEP2
現状分析・ご提案
採用状況をもとに、最適な導線設計と施策をご提案
- STEP3
ご契約
ご提案内容にご納得いただいたうえで、ご契約となります。
ここまで無料です - STEP4
設計・撮影
SNS・広告などの準備を行い、運用開始に向けた設計を実施
- STEP5
運用開始
施策を開始し、応募状況を見ながら改善を実施
最短5営業日
鹿児島県内の事業者が
直接対応します
カゴネクスト代表迫田 滉樹
カゴネクストは、鹿児島市を拠点に活動するSNS採用支援サービスです。鹿児島県本土であれば現地へ伺い、実際の職場や働く人の姿を撮影します。
鹿児島には魅力ある企業が数多くあります。しかし、その魅力が十分に伝わらず、若い人材が県外へ流出しているのも現状です。
地元企業の魅力をSNSで届け、「鹿児島で働きたい」と思う若者を増やしたい。そんな想いで、採用支援に取り組んでいます。
よくある質問
実績に自信があるので、一切御座いません！
はい。企画、台本作成、撮影、編集、投稿、広告運用、改善までまとめて対応します。企業さまには、ヒアリングや撮影、投稿内容の確認にご協力いただきます。
応募数や採用人数を保証するサービスではありません。採用条件や地域の状況を踏まえ、認知から応募までの導線を整えながら、採用につながる可能性を高めていきます。
バズる必要はありません。再生数だけを追うのではなく、採用したい人に届き、会社への理解や応募につながることを重視します。
はい、対応可能です。撮影までご希望される場合は、別途出張費をいただく場合がございますので予めご了承ください。